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要结果,要业绩,不要理由--大硅销售部宣言
来源:四川大硅特玻 | 作者:大硅 | 发布时间: 2018-09-03 | 5438 次浏览 | 分享到:

四川大硅特玻科技有限公司自公司成立以来,一直励志成为优质特种玻璃企业,在特种玻璃行业中生产,安装的历史过程着公司有着较为丰富的企业文化历史沉淀。

今天主要为大家浅析四川大硅特玻科技有限公司企业文化中的价值观,即“要结果,要业绩,不要理由”,可以从三个方面进行理解,结果、业绩和不找理由是三个相辅相成的方面,是一种结果论、业绩论的集中表现。这样的一种积极向上、正能量的企业文化价值观能够正确指引企业员工找准自身方向,业绩为导向,不断的为企业创造更大的收益。推动企业不断向前发展。

(一)我们员工应该在工作中找准自己的位置,抓住结果,一个成功的人必然是一个敢于对自己负责任的人,怎么才能够算是一个有责任有担当的人呢?不仅要拥有像军人拥有的标准,准时、守纪、正直、刚毅、坚强。这些优良的素质,和信守承诺,结果导向,永不言败的精神,将人生的价值,看做是一个个结果的积累,只要从现在做起,任何时间都不晚。

(二)将执行力付诸于行动。速度为先,专注于工作中的重点,行动时不要给自己找太多借口,当结果出来后,要不断的从中吸取经验教训,除去糟柏吸取精华。有美好的结果,永远是长期努力的结果。那些执行力强的人,永远是把成功放在及时完成的人。只有行动,才能有成功的可能。有时想的太多,往往会托住前进的步伐,失去先机,那时再好的结果也会因为时机的延误,而失败。

(三)我们常说失败乃成功之母,学习从失败中获得成功。要有成功的结果,就常要准备拥有失败的准备。学会面对失败。只有能看到失败中的成功因素,并善于利用永不放弃的人,才能取得成功。工作中,我们常常要面对这样那样的失误,有时会碍于面子等问题,隐藏或无视失误,但那往往对工作无利,只有能于总结工作中的经验教训,在以后的工作中取长补短,才能取得成功的结果。

四川大硅特玻科技有限公司一直秉着要结果,要业绩不要理由的价值观去做事,做业绩。有着这个理念惯输于大硅特玻员工,不断提供自身能力,为大硅特玻企业的美好明天共同努力,共同拼博。

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