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公司主营:防弹玻璃、防爆炸玻璃、防爆玻璃、电磁屏蔽玻璃、调光玻璃、单向透视玻璃、电加热玻璃等特种玻璃

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2018勇攀高峰,再创佳绩
来源:四川大硅特玻 | 作者:小田 | 发布时间: 2018-08-13 | 6445 次浏览 | 分享到:

四川大硅特玻科技有限公司是一家做特种玻璃销售及生产安装企业,在特种玻璃行业有专业的技术,设备研发、生产、安装历史与此同时也拥有着较人丰厚的企业价值观。

四川大硅特玻公司有着一套较为全面的,能体现大硅人精神的企业文化在里面。今天主要为大家剖析大硅公司企业文化中的价值观,即“要结果,要业绩,不要理由:,可以从三个方面进行理解,结果、业绩和不找理由是三个相辅相成的方面,是一种结果论,业绩论的集中表现。这样的一一种积极向上、正能量的企业文化价值观正确指引企业员工找准自身方向,以结果为导向、业绩为导向,不断前进为企业创造更大的收益,推动企业往更优良的方向前进。


我们应该在工作中找准自己的位置,锁定责任,就锁定了结果。一个成功的个人必然是一个敢于对自己负责任的人,而怎么才能够算是一个有责任的人呢?不仅要拥有高标准--准时,守纪,正直,刚毅,这些优良的素质和信守承诺,结果导向,永不言败的精神,将人生的价值,看做是一个个结果的累积,只要从现在做起,任何暑假都不晚。

将执行力付诸行动,且立即行动。效率为先,但不是一味的坟快,而是专注于工作中的重点,行动时不要给自己太多借口,当结果出来后,要不断的从中吸取教训。美好的结果,永远是长期努力的结果,只有更好。那些执行力强的人,永远是把蓝图成功完成的人。只有行动,才能有成功的可能。有时想的太多,有时想的太多,往往会阻碍前进的步伐,失去先机,那时再好的结果也会因为时横的延误面失败。

失败乃成功之母,我们要在失败中找经验教训,不要老找理由。从失败中获取成功的秘诀。这样才能有成功可能。只有能看到失败中的成功因素,并善于利用永不放弃的人,才能取得成功。工作中我们常常面对这样那样的失误,有会碍于面子等问题,隐藏或无视失误,但那往往对工作无利。只有勇于总结工作中的经验与教训,在以后的工作中取长补短,才能获得取得成功结果。

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